Obwohl KI niemals die tatsächliche Rekrutierung ersetzen wird, hat es unsere Fähigkeit, unseren Suchprozess zu verbessern, erheblich verbessert, sobald die richtigen Informationen in den Algorithmus aufgenommen wurden, und es wird unsere allgemeine Erfolgsrate weiter verbessern. KI funktioniert nur erfolgreich, wenn sie mit wichtigen Kriterien kombiniert wird, die nur erreicht werden können, wenn Sie mit jemandem sprechen. Dies würde Dinge wie das, was jemanden motiviert , seine Karriereziele und -ziele sowie mehrere andere Komponenten einschließen, die unerlässlich sind, um den richtigen Fachmann auf die richtige Karrieremöglichkeit abzustimmen. Wir haben erheblich in KI investiert und jede Suche und jeden Kunden kalibriert, um unseren Kunden einen beispiellosen Vorteil zu bieten .